grundläggande antaganden
De omedvetna, självklara och för givet tagna föreställningar som egentligen styr beteendet i organisationen.
Begreppet förklaras i kapitel 09: Organisationskultur i läromedlet Ledarskap och organisation (Gy25).
De omedvetna, självklara och för givet tagna föreställningar som egentligen styr beteendet i organisationen.
Begreppet förklaras i kapitel 09: Organisationskultur i läromedlet Ledarskap och organisation (Gy25).