Lärarhandledning och lektionsplanering
Kursen är indelad i sex arbetsområden. Varje arbetsområde har en lärarhandledning med tema, examination och förberedelser, och en serie lektioner uppbyggda av återanvändbara moduler.
Arbetsområden
Hela kursen omfattar 60 lektioner.
Introduktion till ledarskap och organisation
Kapitel: Ledarskap och organisation i en föränderlig värld
10 lektionerARBETSOMRÅDE 2Individ och grupp
Kapitel: Motivation, Grupper och grupputveckling
11 lektionerARBETSOMRÅDE 3Kommunikation, samverkan och konflikthantering
Kapitel: Kommunikation och samverkan, Konflikter och konflikthantering
12 lektionerARBETSOMRÅDE 4Ledarskap och personlig ledarutveckling
Kapitel: Ledarskap: teorier, stilar och roller, Att leda sig själv och andra – personlig ledarutveckling
11 lektionerARBETSOMRÅDE 5Organisationsformer och organisationskultur
Kapitel: Organisationsformer och organisationsförändring, Organisationskultur
11 lektionerARBETSOMRÅDE 6Etik, jämställdhet och aktuella tendenser
Kapitel: Etik, demokratiska värderingar, jämställdhet och mångfald, Aktuella tendenser och att analysera ledarskap och organisation
Blockbiblioteket → Lektionernas återanvändbara byggblock, med utbytesalternativ.