transformativt ledarskap

Ledarskap som går bortom utbytet och motiverar medarbetarna att prestera utöver förväntan, beskrivet med fyra komponenter: idealiserad påverkan, inspirerande motivation, intellektuell stimulans och individualiserad omtanke.

Begreppet förklaras i kapitel 06: Ledarskap: teorier, stilar och roller i läromedlet Ledarskap och organisation (Gy25).