Konflikttriangeln (ABC-modellen)
Johan Galtung
En konflikt består av tre samverkande hörn – motsättning, attityd och beteende – och alla tre behöver hanteras för att konflikten ska lösas.
Konflikttriangeln kallas även ABC-modellen efter engelskans Attitude–Behaviour–Contradiction. Johan Galtung beskriver en konflikt som tre samverkande hörn. Motsättningen är den underliggande intresse- eller målkonflikten, attityden är parternas antaganden, känslor och föreställningar om varandra, och beteendet är de synliga handlingarna – ord, gester, i värsta fall våld. Hörnen påverkar varandra ömsesidigt, och en konflikt kan börja i vilket hörn som helst. Triangeln liknas ofta vid ett isberg: bara beteendet syns ovanför ytan, medan attityden och motsättningen ligger dolda under. Därför räcker det inte att stoppa det synliga beteendet – för att lösa konflikten behöver alla tre hörnen hanteras. Använd triangeln när du vill analysera en konflikt: vad syns, och vad ligger under ytan?
Läs mer i läromedlet
- Kapitel 05: Konflikter och konflikthantering — avsnittet ”Konflikttriangeln: motsättning, attityd och beteende”
Källa
- Johan Galtung: Konflikttriangeln / ABC-modellen (Attitude–Behaviour–Contradiction) (Konceptuell grund i 'Violence, Peace, and Peace Research' (Journal of Peace Research, 1969); den namngivna ABC-triangeln i 'Peace by Peaceful Means' (Sage, 1996))