En enkel reflektionsrutin
Reflektera efter varje grupparbete eller ledaruppgift genom tre frågor: vad du gjorde, vilken effekt det fick på gruppen och vad du vill göra annorlunda.
Reflektion betyder här att systematiskt tänka igenom något du varit med om för att lära av det, inte att grubbla planlöst. En enkel rutin räcker långt: ställ dig tre frågor efter varje grupparbete eller ledaruppgift. Vad gjorde jag? Vilken effekt fick det på gruppen? Vad vill jag göra annorlunda nästa gång? Skriv ner svaren, gärna kort, så kan du se ditt eget mönster växa fram efter några veckor. Utveckling sker sällan av sig själv – den kräver att du då och då stannar upp och tänker efter, och rutinens poäng är därför upprepningen efter varje uppgift.
Läs mer i läromedlet
- Kapitel 07: Att leda sig själv och andra – personlig ledarutveckling — avsnittet ”Reflektera över din egen utveckling”
Källa
- Charlotte Klinga & Teresa Söderhjelm: Självledarskap för balans i arbetslivet (1 uppl. 2023, Studentlitteratur, ISBN 9789144160757)