konflikttriangeln (ABC-modellen)

Galtungs modell som beskriver en konflikt genom tre samverkande hörn – attityd, beteende och motsättning (Attitude–Behaviour–Contradiction). Hörnen påverkar varandra ömsesidigt och alla tre behöver hanteras för att konflikten ska lösas.

Begreppet förklaras i kapitel 05: Konflikter och konflikthantering i läromedlet Ledarskap och organisation (Gy25).