L&OLedarskap & organisation
KapitelBegreppKursplanLärarhandledning
← Begrepp A–Ö
Begrepp

anpassa

Konfliktstil i Thomas-Kilmann-modellen: samarbetsvillig men inte bestämd – du ger efter och låter den andra få sin vilja igenom.

Begreppet förklaras i kapitel 05: Konflikter och konflikthantering i läromedlet Ledarskap och organisation (Gy25).

Fler begrepp ur samma kapitel

  • konflikt
  • motsättning (Contradiction)
  • attityd (Attitude)
  • beteende (Behaviour)
  • konflikttriangeln (ABC-modellen)
  • Thomas-Kilmann-modellen (TKI)
  • bestämdhet
  • samarbetsvilja
Läromedel för ämnet Ledarskap och organisation, nivå 1 (Gy25)Om läromedlet